– канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков. Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ.
Автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
Незаконная работа без заключения трудового договора: пример из судебной практики.
Незаконное заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации, пенсионерами, самозанятыми и при определенных видах деятельности.
Включение в трудовой договор условия об оплате питания работника.
Признаки подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами, правовые позиции Верховного Суда РФ.
Ошибки работодателей при заключении договоров о материальной ответственности работников.
Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников: инвалиды; совместители; несовершеннолетние; работники, использующие свое оборудование и автомобили; работники, использующие служебные автомобили (не водители).
2. Рабочее время и его оплата: изменения в ТК РФ и иных нормативных правовых актах.
Минтруд России и суды: что входит и не входит в рабочее время.
Спорная позиция Минтруда России по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени.
Применение новых норм о предоставлении другого дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Предоставление накопленных дней отдыха за прошлые годы.
Новые правила оплаты работы в ночное время.
Работа донора в день сдачи крови. Верховный Суд РФ об оплате донорских дней.
3. Время отдыха: новые нормы и спорные ситуации.
Стаж для отпуска, в том числе северного у мобилизованных и контрактников.
Роструд о продлении отпуска при вызове в военкомат.
Новые категории работников, имеющие право на отпуск без сохранения заработной платы.
Новые нормы по режиму рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников.
4. Наставничество: правильное толкование и оформление. 5. Изменения в проверках ГИТ.
Новые нормы по контролю в ТК РФ, в Законе о контроле, в Положении о контроле за соблюдением трудового законодательства.
Новые индикаторы риска для внеплановых проверок.
Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.
6. Другие изменения в нормативных правовых актах.
Новые правила компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно и другие компенсации северянам.
Новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка.
Новые правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы.
Новые правила направления работников в служебные командировки.
Новый порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности.